工匠先锋初心路

http://www.chunyun.cn时间:2018-07-06  来源:高铁网

 

  七月流火,激情燃烧的岁月;往事如风,工匠先锋的执着……


  6月28日,在洛阳供电段“七一”创先争优表彰大会上,巩义供电车间党总支摘得“工匠先锋”党内优质品牌的桂冠。


  今年以来,巩义车间党总支面临接触网设备老化严重、人员年龄结构普遍偏大的实际,居安思危,挑战机遇,在设备整治维护的生动实践中,充分融入“工匠先锋”的元素理念,让党员成为主战场上的中流砥柱,聚沙成丘,用心敏感,力求满足工匠先锋人物的精神诉求,在踏踏留痕的求实道路上打造出一个响当当的党内优质品牌。


  一、初心路的历程


  接触网集中修是每年例行的任务,面临陇海线繁重的行车运输压力,今年三月随着接触网维修工区党支部成立,车间党总支班子成员意识到:打造品牌力量,传承工匠精神,这是能够凝心聚力、发挥战斗堡垒作用的唯一出路。由此,“工匠先锋”的提法正式浮出水面。


  维修工区现有20人,基本来自三个运行工区的精英骨干,平均年龄45岁左右,设备老化严重,年龄偏大成为最大的障碍,要想让“工匠先锋”真正发挥品牌效应,成为了一道难以逾越的屏障。党支部现有党员8人,占比40%。最为核心的党支部书记李光武年龄40出头,技术业务精、团结能力强是最大的优势,副书记侯胜利不到27岁,却在大学生挂职党支部副书记的岗位上已经历练一年多时间,他们的组合珠联璧合,堪称“黄金搭档”。在工匠初心的道路上,他们把党支部“三会一课”挺在最前沿,集中修期间,坚持每月定期召开党员大会的做法,重温入党誓词,组织党员义务奉献,开展“三无一创”自评互评,让常唱誓词、常飘党旗、常戴党徽成为一种新常态,党员们深切感受到荣耀感和仪式感。党员在时间的推移中逐渐感受到一种氛围,那就是工匠精神越来越成为指引他们不断砥砺前行的指南针,这就是他们的初心。


  二、先锋兵的践行


  3月12日至4月17日,为期一个月的集中修作业在陇海线拉开帷幕,巩义维修工区担负起设备全面维护检修的重担,时间短,任务重,每天170分钟的作业时间,为确保路局353电报精神贯穿其中,整个作业流程复杂而有序,三清点一确认的制度执行力面临前所未有的压力,施工作业人员面临着全程录像的考验,既要保证施工安全,又要确保维修设备质量,在这场严格的实战当中,党员先锋兵扮演起了重要的角色,并演绎出一幕幕感人肺腑的生动故事。


  维修工长周少伟是连续三年的路局安全生产标兵,作为党员,他的一言一行代表着维修工区的形象和威信,而作为党风廉政监督员,他还是代表着全车间党风廉政的形象使者。整个一个月,他没有请过一天假,每天早上分工结束后,行色匆匆的他始终第一个冲进材料库准备工具材料;作为小组监护人,他总是言传身教,毫无保留把多年工作经验传授给身边的年轻人,整个作业上下行的过程,6月酷热的每一天,4个多小时的汗流浃背,他的浑身几乎都是汗水前胸贴后背……


  进入6月酷热似火的季节,陈建强,王治涛,党员中的业务骨干代表,每天维修施工作业中,作为作业监护人,他们经常扮演者“黄金搭档”的角色。面临室外温度37度以上的烘烤,野外没有一丝凉风,闷热的天气考验着整个作业组的意志和耐力,时间在滴答滴答中慢慢流逝,更换中锚辅助绳虽然任务量不大,但却激励着大家只有发扬团队和工匠精神,才能用心敏感处理好每一处小细节,稍有不慎,将前功尽弃。汗水在肆意流淌,体力在不断消耗,最终总是意志的力量战胜了温度的考验,并取得圆满收工的结局。


  当然,还有于红军、闫雷等等默默无闻的回收旧线人员,他们虽然没有冲锋陷阵在第一线,但付出的心血和汗水一点也不少,他们身为党员,也堪称是先锋兵的杰出代表,他们用辛勤的双手打造着“工匠先锋”的靓丽名片。


  三、幸福感的荣耀


  汗水铸就辉煌,品牌彰显力量。从3月份一个月的大点集中修,到5、6月份的正常天窗设备维修,经过四个月的磨合和历练,维修工区在实践中锻炼了意志,增强了团队精神,工匠先锋的品牌力量也在焕发出它迷人的风姿。


  为了表彰大点集中修期间的优秀党员,车间党总支组织开展了“春检先锋,你我争锋”党员立功竞赛活动,他们采取每周评选一名“工匠先锋”人物的做法,为他们发放《习近平的七年知青岁月》等书籍,让党员在先进性在慢慢发酵中变得愈加弥足珍贵。星星点点之中,他们还组织工匠先锋人物巡回宣讲先进事迹,把握主旋律,弘扬正能量,让先进人物更加先进,让党员的优越感更加优越。


  风物长宜放眼量,人间正道是沧桑。在幸福感充盈的同时,车间党总支及时将“工匠先锋”品牌常态化,保持特色品牌的优势,从每周评选一次,实现每月一次评选的转变,让此品牌成为今后车间的主流核心力。结合党员日常的表现和实际,条目式列出党员“工匠先锋”人物评选的范畴和条件;评选方式结合三无一创活动自评和互评环节,以及星级职工评选标准,评选出的“工匠先锋”人物每月给予300元物质奖励;实行红花和绶带传帮带做法,即增加由上一任工匠先锋人物给下一任亲自带红花穿绶带仪式环节,充分增强荣誉感和仪式感,让每个党员都能在传承和继承当中,既能得到名,也能收到利,可谓是名利双收。


  如今,他们在通往新时代的征程中已经蓄势待发,充分享受和孕育着更加幸福的“工匠先锋”品牌荣耀感。(张来法)

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